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自貢市婦女保險研究所的醫生指導公眾。

自貢市婦女保險所的醫生正在進行產科手術。

醫院黨委書記毛瓊在富順縣有一家義診(右一)。

胡海燕副院長在雁灘區義診(右二)。

自貢市婦幼保健院門診保健樓。

自貢市婦幼保健院新生兒科。

自貢市婦女保險協會副會長妮(左)為新生兒進行了病情診斷。

對于自貢市婦幼保健院(以下簡稱“自貢市婦保院”)來說，即將到來的2014年將是充滿挑戰的一年。今年，自貢市婦女健康醫院迎來了“三重A重評”。面對這樣的挑戰和機遇，自貢市婦女健康醫院必須按照市委、市政府提出的目標要求，確保三A復評成功，狠抓內涵建設，改善服務態度，提升醫療質量。

2012年至今，自貢市婦女保險研究所獲得多項榮譽:醫院綜合指數在全國325家市級婦幼保健院中排名第56位，省內排名第二；醫院榮獲全國婦幼保健系統先進集體、中國婦幼保健協會團體會員獎、省級星級文明示范崗、省婦幼保健技能競賽團體二等獎、兒童保健項目三等獎。2014年榮獲全市衛生系統“溫暖醫院”稱號；產科獲省模范崗位；榮獲市級婦女婦科文明崗。

今年以來，自貢市婦女保險學院在市衛生局及其領導的正確指導下，以黨的群眾路線教育實踐活動為載體，以“婦幼健康服務年”活動為抓手，加強醫院管理，保障醫療安全，提升服務水平，增強醫院活力，圓滿完成。老、幼結合，醫學人才結構合理促進發展。

人才是第一生產力！自貢市婦女保險學院始終把人才作為醫院推動技術發展、提升服務能力的抓手。因此，自貢市婦女保險學院一直非常重視人力資源管理。

今年1-10月，自貢市婦女保險學院組織了10次招聘考試，新增員工96人。目前，全院共有職工542人，其中專業技術人員450人，占全院職工總數的83.03%，形成了一支老中青結合的醫療衛生隊伍。

自貢市婦女保險研究所按要求建立了自貢市事業單位人事管理信息系統數據庫，基本滿足醫院人事信息管理的要求。第二批學科帶頭人和后備人選入選；完善了《退休人員再就業管理辦法》、《臨時工管理辦法》、《高層次人才引進管理辦法》等人事管理辦法，為醫院發展做好人才儲備。

一流的設施為醫院發展提供有力支撐。

人才隊伍結構的不斷優化，推動了醫療水平攀上高峰，而醫院硬件設施的不斷擴充，極大地滿足了患者的醫療需求。今年2月，自貢市婦保所新建門診健康樓正式投入使用，給患者帶來了極大的便利。新建門診樓5000平方米，涵蓋門診、醫療技術、行政辦公用房、地下車庫，極大緩解了患者日益增長的就醫需求。

自貢市婦女保險學院的專業設備也達到自貢市一流水平。據了解，截至10月31日，自貢市婦保所已采購各類設備120余臺，如呼吸機、新生兒呼吸機、監護儀、病理切片機、普林格爾多系統治療儀、PCR等，價值400多萬。這些一流的專業化設備為醫院業務發展提供了支撐。

再者，自貢市婦保所根據業務發展需要，將原空六樓作為中西醫結合部，計劃開展以中醫康復為重點的相關業務。同時計劃在原門診樓原址建設一個9800平方米的門診樓二期建設項目，包括產前診斷中心和新生兒疾病篩查中心。目前，項目立項、規劃、環境評價等前期工作已經完成。

同步醫療技術建設現代化數字醫院。

今年以來，結合新門診樓的建成，自貢市婦保所在所有門診開設了排隊等候系統。現在，在每個部門面前，都是井然有序。托兒和免檢室，開通了“掛號”“打針”號碼服務；門診所有需要公開的信息，都要時刻在LED屏幕上公示；在全院層面投入使用PACS網絡系統；免費申領“醫保卡”，一次性錄入患者基本信息，縮短就醫時間，方便患者；與華西二附院簽訂遠程會診合作協議，成為華西二附院網絡聯盟醫院...這些都表明，隨著科技的發展，自貢市婦女保險學院已經建設成為一所數字化醫院。

自貢市婦女保險學院在積極開拓新業務、新項目，拓寬醫院業務范圍方面取得了很大成績。今年，醫院建立了臨床基因檢測擴增實驗室，順利通過省衛計委專家組評審驗收，得到專家組的高度認可和評價；更新生化、免疫、凝血等部分檢驗儀器設備，新開發地中海貧血毛細管電泳篩查及基因檢測、人乳頭瘤病毒-DNA高危分型、HBV-DNA檢測、D-D二聚體、FDPs、糖化血紅蛋白、呼吸道和腸道病毒基因檢測、白帶自動檢測、降鈣素原PCT檢測、抗甲狀腺過氧化物酶自身抗體、抗甲狀腺球蛋白自身抗體檢測。根據省新型篩查中心要求，母乳成分分析等項目升級了新型篩查檢測方法和技術，優生優育、輔助生殖等相關檢測提升了實驗室檢測能力和臨床診療水平，進一步拓寬了醫院業務范圍。

熱心公益事業履行醫院社會責任。

被全家人稱贊的醫院需要醫術過硬的醫療團隊，細致周到的護理團隊，國際國內一流的醫療設施和良好的環境，自貢市婦女保險研究所就做到了！除了這樣做，有公信力的醫院還會熱心公益事業，履行醫院的社會職能。