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內容摘要:新華網杭州11月16日電(記者魯諾)中國醫師協會定期考試辦公室主任郝德明近日指出，近三年來，全國因定期考試不合格而被淘汰的醫生超過3500名。分析認為，這些醫生不注重知識更新和醫學研究，30分以下的醫生從開始工作以來從未參與過任何醫學研究項目。郝德明在《2014年醫院科研管理實務》第九期杭州站學術會議上表示，我國醫師定期考試制度實施已有三年，考試后被淘汰的醫師普遍存在的一個問題是，通常只注重臨床治療而不注重知識學習，尤其是對臨床診療中發現的問題不重視或不善于總結、開展醫學研究。因此，中國非公立醫療機構協會計劃實施“555工程”，即推動500家非公立醫療機構在5年內獲得500個省部級項目，從而提高非公立醫療機構的臨床研究能力和學術水平，縮小與公立醫療機構的差距，充分發揮行業協會的服務導向作用。

關鍵詞:醫療機構；醫生；郝德明；考試；科研管理；醫生；學術；更新知識；醫學；消失

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300多名醫生考試不及格，被淘汰。分數低的從來沒有參加過科研項目。

中新網杭州11月16日電(記者魯諾)中國醫師協會定期考試辦公室主任郝德明近日指出，近三年來，全國有3500多名醫生因定期考試不合格而被淘汰。分析認為，這些醫生不注重知識更新和醫學研究，30分以下的醫生從開始工作以來從未參與過任何醫學研究項目。

郝德明在《2014年醫院科研管理實務》第九期杭州站學術會議上表示，我國醫師定期考試制度實施已有三年，考試后被淘汰的醫師普遍存在的一個問題是，通常只注重臨床治療而不注重知識學習，尤其是對臨床診療中發現的問題不重視或不善于總結、開展醫學研究。要提高醫院的核心競爭力，必須加強醫生隊伍建設和醫生臨床研究水平。

作為中國非公立醫療機構協會副會長兼秘書長，郝德明指出，非公立醫療機構與公立醫療機構差距顯著的主要原因之一在于臨床科研管理經驗和水平的不足。他說，目前各類臨床研究項目和學術成果95%以上來自公立醫療機構。因此，中國非公立醫療機構協會計劃開展“555工程”，即推動500家非公立醫療機構在5年內獲得500個省部級項目，從而提高非公立醫療機構的臨床研究能力和學術水平，縮小與公立醫療機構的差距，充分發揮行業協會的服務引導作用，努力改變非公立醫療機構管理、學術、技術、人才“四荒”。

據悉，醫院科研管理實踐論壇兩年來已在各地舉辦9屆，累計培訓醫院院長300余人。

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