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報(bào)道:中國醫(yī)藥行業(yè)需要引進(jìn)大量海歸新華網(wǎng)北京8月13日電。專業(yè)招聘機(jī)構(gòu)漢納士近日發(fā)布的報(bào)告顯示，中國醫(yī)藥行業(yè)需要引進(jìn)大量海歸和研發(fā)領(lǐng)域的國際人才。

在最新的季度熱點(diǎn)報(bào)告中，納什表示，臨床研究經(jīng)理、生物統(tǒng)計(jì)經(jīng)理、生物專家、區(qū)域銷售經(jīng)理和戰(zhàn)略營銷經(jīng)理是中國生命科學(xué)領(lǐng)域需求最高的崗位。

納仕中國董事藍(lán)希萌指出，由于中高層職位對國際人才的巨大市場需求，他們通常會要求更高的薪資待遇，比如搬遷費(fèi)、子女教育撫養(yǎng)費(fèi)、生活補(bǔ)貼等。

報(bào)告稱，臨床研究仍是R&D中心的核心，該領(lǐng)域的管理者負(fù)責(zé)尚處于開發(fā)階段的新藥臨床試驗(yàn)，這樣的人才仍將需求量很大。生物統(tǒng)計(jì)學(xué)管理人員也有很大的市場需求，他們負(fù)責(zé)管理重要的團(tuán)隊(duì)并為臨床試驗(yàn)提供幫助。

此外，生物專家有市場需求，他們在發(fā)現(xiàn)新藥混合物方面發(fā)揮著重要作用，這對產(chǎn)品開發(fā)渠道非常重要。

蘭希蒙指出，中國醫(yī)藥行業(yè)不僅需要R&D人才，還需要區(qū)域銷售經(jīng)理，跨國公司需要他們管理銷售團(tuán)隊(duì)，這對增加利潤和利潤至關(guān)重要。

報(bào)告揭示的另一個(gè)趨勢是，雇主努力利用各種資源和平臺來推廣自己的品牌，以吸引更多的候選人。

Ness是一家負(fù)責(zé)招聘專業(yè)技術(shù)人員的國際招聘機(jī)構(gòu)，在全球30多個(gè)國家和地區(qū)設(shè)有240個(gè)辦事處，擁有7900多名員工。