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山東衛(wèi)生新聞網(wǎng)近日，山東省千佛山醫(yī)院原工會主席余建國走訪煙臺市牟平區(qū)中醫(yī)院，與部分員工就如何提升醫(yī)院文化和核心競爭力進行了座談。

隨著醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的逐步深入，醫(yī)院生存發(fā)展的外部環(huán)境和內(nèi)部機制面臨新的挑戰(zhàn)。公立醫(yī)院如何按照醫(yī)改總體要求，減少逐利，體現(xiàn)公益性；如何發(fā)揮區(qū)域醫(yī)療中心的作用；帶著這些疑問和思考，牟平區(qū)中醫(yī)院邀請了國內(nèi)知名醫(yī)院管理培訓專家余建國，對院內(nèi)包括醫(yī)療、護理、管理、后勤等不同層次、不同人員進行調(diào)研并組織深入探討。

【/h/】座談會上，余建國聽取了各級醫(yī)院工作人員對國內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生狀況、醫(yī)院現(xiàn)狀、醫(yī)院發(fā)展、醫(yī)患糾紛、困惑問題及展望等方面的投訴和建議。，并對員工的執(zhí)行力、文化建設、人文素質(zhì)、醫(yī)患溝通、醫(yī)院發(fā)展及前景等方面做了深入分析。，從而為計劃中的醫(yī)院培訓活動找到突破口。(曲翠微)

(責任編輯:馮路)