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近日，第九屆大學生創業計劃挑戰杯大賽組委會傳來好消息。寧波衛生職業技術學院常春藤健康服務站進入決賽，獲得一等獎。

這是該校近年來探索的一條全新的公益創業之路，圍繞培養高端技能型衛生技術和衛生服務專業人才的教育目標，聚焦專業特色，培養學生社會責任感作為創業的助推力。目前項目處于穩定運行狀態，但同時在后續發展中也面臨一些困難。

周浩·崔玉

扎心。

健康服務站。

“我每周都來這里按摩。地方就在家門口，收費便宜又方便，技術也挺好。”張阿姨躺在按摩床上，指著需要按摩的部位，告訴工作人員。

在春江花城社區衛生服務站，像張阿姨這樣每周定期來社區衛生服務站理療的人還是很多的。畢業于寧波衛生職業技術學院康復專業的胡震，是衛生服務站的專職工作人員。“我們一般每天接待10~15人左右，忙的時候可能有20~30人左右。專注于早上和午休后。”話音還沒落，胡珍就忙著給張阿姨量血壓。

“現在有兩個專職人員，我和一個女生。我們周二、周三和周六在程春社區，周四和周五在陳坡渡社區。有時候我太忙，學校也會派實習生來幫忙。”胡珍說。

春江花城社區主任余告訴記者:“衛生服務站成立后，受到居民的好評。原來這個區域是作為棋牌室使用的，空房間很大，有點浪費。后來經過簡單的裝修，就成了服務站的工作場所。現在很多居民選擇在旁邊打麻將，然后進來接受按摩，一舉兩得。”

據悉，服務站偶爾會邀請學校各專業的老師到社區進行健康知識講座。包括老年健康、婦幼保健、白領營養計劃等。

云英

基本上，我們只能收支平衡。

“傳統衛生服務機構和社區醫療機構在提升社區居民整體健康素質的過程中存在一定的局限性。它們門檻高、消耗大、資源有限，難以適應當前居民的實際需求。社區迫切需要一種新的健康服務模式，以滿足人們日益增長的健康生活新需求。”寧波衛生職業技術學院團委書記張文杰說。常春藤社區衛生服務站應運而生。

該項目由一名2010級學生發起，于2012年7月在鄞州區民政局注冊成立。2012年11月，該項目吸納大學2012級學生2名，建立從事社區衛生保健服務的社區公共衛生服務機構。

第一家服務站于2012年7月在寧波市鄞州區陳坡渡社區正式成立。這個車站每20元收取服務費。此外，這個社區80歲以上的老人也享受政府提供的免費服務政策。第二個服務站于2013年3月在程春社區成立。服務站按每人20元收取服務費，享受政府承擔50%費用的優惠政策。

截至目前，兩個服務站累計服務1300余人次，實現自身利潤2.48萬元。同時，各服務站累計獲得政府補助7.6萬元，共計10.08萬元。除去兩名員工的工資支出和服務站的設備購置費和維修費，去年他們略有盈利5737元，基本實現收支平衡。“盈利資金，不包括必要支出，用于衛生服務站的持續發展和質量提升。運營機構無法從項目中獲利。”張文杰說。

不會來了。

公益創業項目方興未艾。

吳彬彬，2012年來自寧波衛生職業技術學院護理八班，現在負責衛生服務站，也是這個公益事業項目的負責人。Bin現在正忙于大三實習，通常會拿空來管理接下來兩個服務站的運營以及創業團隊的其他事宜。

“衛生服務站是我們的主體工程，現在運行穩定。我負責一些溝通工作，比如如何與社工溝通，更好地為居民服務；與其他社區討論合作，在更多地方設立我們的服務站。”斌告訴記者，她畢業后將正式成為服務站的法定代表人，一切盈虧的重擔都將落在她的肩上。

“其實壓力挺大的，目前的收入只能維持收支平衡。如何在保持良好服務質量的基礎上，提高團隊成員的薪酬，拓展網站的服務項目，是我下一階段重點考慮的問題。”

“由于場地和人員的限制，服務站只能提供一些最簡單的理療服務。條件成熟時，還將重點招收美容、助產、家政、兒童保健等其他衛生服務相關專業的學生，使項目運營團隊更加精細化、專業化、完善化。但要擴大規模，就必須招人，購買相應的設備，這將進一步增加運營成本，我們暫時承受不起。”斌在展望服務站未來運營時表示。

斌告訴記者，他們希望贏得各級社會力量的關注和支持，包括政府、基金會、商業財團、慈善機構等。，并希望更多的社區能夠為他們提供場地，幫助他們在公益創業的道路上走得更遠。

(責任編輯:HN666)