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湖北公務(wù)員考試:

(14)勞動關(guān)系科。

制定并組織實施全市勞動關(guān)系政策、勞動合同和集體合同制度；負(fù)責(zé)市屬企業(yè)裁員報告和企業(yè)重組員工安置方案審核；承辦文體單位專項招聘、用人單位特殊工時制度行政許可和集體合同審查登記；負(fù)責(zé)進入企業(yè)人員的政策性安置；制定全市企業(yè)職工工資收入分配宏觀調(diào)控政策，按分工審核市屬企業(yè)工資總額管理情況；負(fù)責(zé)勞動標(biāo)準(zhǔn)和勞動定額的管理；制定消除非法使用童工的政策和針對女性和未成年工人的特殊勞動保護政策，并監(jiān)督其實施；制定全市企業(yè)工資指導(dǎo)線和最低工資標(biāo)準(zhǔn)、人力資源市場工資指導(dǎo)價等相關(guān)政策；協(xié)助企業(yè)重組，維護穩(wěn)定和應(yīng)急反應(yīng)；承擔(dān)勞動關(guān)系三方協(xié)商會議辦公室的日常工作。

(15)工資和福利科。

根據(jù)國家和省的部署，組織實施全市機關(guān)事業(yè)單位工資政策，落實相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)全市機關(guān)事業(yè)單位人員的工資、獎金、津貼、補貼管理，并按上級有關(guān)規(guī)定完善各項補貼制度；落實機關(guān)事業(yè)單位工作人員的退休政策和福利政策；負(fù)責(zé)全市機關(guān)事業(yè)單位人員工資總額的管理；承擔(dān)公務(wù)員工資制度改革和規(guī)范公務(wù)員收入分配秩序領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常工作。

(16)養(yǎng)老保險部。

制定全市機關(guān)、企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險的政策、計劃、措施和標(biāo)準(zhǔn)并組織實施；落實基本養(yǎng)老保險待遇和支付標(biāo)準(zhǔn)；制定基本養(yǎng)老金條件，完善企業(yè)職工退休政策；制定死亡職工和非因工致殘職工遺屬待遇政策和支付標(biāo)準(zhǔn)，并為市統(tǒng)籌單位相關(guān)人員辦理審批手續(xù)。

(十七)醫(yī)療和生育保險部門(城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度改革辦公室)。

統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體化醫(yī)療保障體系建設(shè)；制定全市醫(yī)療保險和生育保險的政策、計劃、辦法和標(biāo)準(zhǔn)并組織實施；制定全市醫(yī)療保險和生育保險基金管理辦法；制定患病和生育停工期間的補助標(biāo)準(zhǔn)；組織定點醫(yī)療機構(gòu)、定點藥店的資質(zhì)審查和年度檢查；做好定點醫(yī)療機構(gòu)、定點藥店醫(yī)療服務(wù)的管理和監(jiān)督工作；制定補充醫(yī)療保險政策和管理辦法；承擔(dān)基本醫(yī)療保險制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險局聯(lián)席會議辦公室的日常工作。

(十八)工傷保險部門。

制定全市工傷保險政策、計劃、辦法和標(biāo)準(zhǔn)并組織實施；制定全市工傷保險基金的管理辦法、待遇項目和支付標(biāo)準(zhǔn)；組織制定定點醫(yī)療機構(gòu)、藥店、康復(fù)機構(gòu)和殘疾人輔助器具安裝機構(gòu)的資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本地區(qū)工傷事故；負(fù)責(zé)全市機關(guān)、企事業(yè)單位、社會團體、民辦組織和企業(yè)的勞動能力鑒定；承擔(dān)市勞動能力鑒定委員會辦公室的日常工作。

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